ฝากไว้กับ บลจ. เดิมก่อน
ช่วงเวลาที่เราต้องย้ายงาน หรือกำลังตัดสินใจเปลี่ยนงาน เรายังสามารถเลือกคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับบริษัทเดิมก่อนได้ แต่อาจต้องเสียค่าธรรมเนียมที่แต่ละ บลจ. ที่เป็นผู้บริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของเราเป็นผู้กำหนด และฝากไว้ไม่ต่ำกว่า 90 วันนับตั้งแต่วันที่เรา ลาออก จากงานเดิม ทั้งนี้ระยะเวลาการฝากขี้นอยู่กับข้อบังคับของแต่ละกองทุนว่าฝากไว้ได้มากน้อยเท่าไหร่ ซึ่งการทำแบบนี้เป็นวิธีที่หลายคนเลือกใช้ เพราะตอนที่เราย้ายไปทำงานที่ใหม่ เราจะอยู่ในช่วงทดลองงาน อาจยังไม่ได้เลือกหรือเข้าเป็นสมาชิกของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทใหม่ ซึ่งอาจต้องรอการผ่านช่วงทดลองงานถึงจะเลือกกองทุนใหม่ได้ การจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเมื่อย้ายงานโดยการฝากไว้ที่เดิมเผื่อเป็นหลักประกันว่าที่ใหม่ไม่เวิร์ค หรือไม่ผ่านการทดลองงาน เราก็ยังสามารถเก็บกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไว้ได้
2.
เสี่ยบอยพาย้ายบ่อที่ทำงานใหม่dumptruck - YouTube
อยากย้ายออฟฟิศ ต้องเช็คอะไรบ้าง วันนี้ HUBBA รวมปัจจัยสำคัญในการพิจาณาเลือกออฟฟิศใหม่ ในรูปแบบเช็คลิสต์ใช้ง่ายให้เป็นตัวช่วยในการเลือกหาออฟฟิศที่ดีที่สุดสำหรับคุณ โหลดกันได้เลย!
ดาวิกา
บริษัทย้ายที่ทำงาน แต่ไม่อยากไปครับ
การย้ายพนักงานไปทำงานที่อื่นโดยพนักงานไม่เต็มใจ
ผมมีเรื่องสอบถามปรึกษาดังนี้ครับ ตอนนี้ทำงานอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง บทความวันที่ 12 เม. ย. 2553, 00:00
มีผู้อ่านทั้งหมด 68824 ครั้ง
ผมมีเรื่องสอบถามปรึกษาดังนี้ครับ ตอนนี้ทำงานอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง แต่ทางบริษัทได้ให้พนักงานบางคนย้ายไปทำงานอีกสาขาหนึ่งที่บางประอินทร์ จ. อยุธยา โดยมี 2 ตัวเลือกดังนี้ 1. ให้ย้ายที่อยู่ไปบางประอินโดยมีค่าชดเชยให้ 2. ให้นั่งรถรับส่งไปทำงานโดยมีค่าชดเชยให้ 2000 ต่อเดือน เข้างาน กะเช้า 06. 00 -18. 00 น. แต่พนักงานต้องนอนตั้งแต่ตี 3 กว่า เพื่อไปนั่งรถรับส่งประมาณตี 4 และกลับมาถึงที่พักประมาณ 20. กะดึก เข้างาน 18. 00-06. ต้องตื่นนอนเพื่อเตรียมตัวไปนั่งรถประมาณ 15. เพื่อนั่งรถรับส่งมารับประมาณ 16. และเลิกงาน 06. กลับมถึงที่พัก 08. 10 น. เนื่องจากมีเวลาพักผ่อนน้อย สภาพร่างกายอ่อนเพลีย จึงไม่อยากไปทำงานที่บางประอินทร์ อยากทำอยู่ที่ลาดกระบังเหมือนเดิมพอที่จะทำอย่างไรได้บ้างครับ
คำแนะนำทนายคลายทุกข์
ไปใช้สิทธิ ตาม พ. ร. บ. คุ้มครองแรงงาน พ. ศ. 2541 มาตรา 120 ถ้ามีผลกระทบต่อการดำเนินชีวิตตามปกติของลูกจ้างและครอบครัว โดยลูกจ้างต้องบอกเลิกสัญญาจ้างภายใน 30 วันนับจากที่ได้รับแจ้งจากนายจ้างและมีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าอัตราค่าชดเชย ตามมาตรา 118
ตัวบทกฎหมายอ้างอิง
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.
Facilities ต่าง ๆ มีอะไรอยู่ใกล้ ๆ คุณบ้าง พักกลางวันแถวออฟฟิศมีร้านข้าว มีร้านกาแฟอะไรไหม ใกล้ห้างสรรพสินค้าอะไร มีร้านสะดวกซื้อสักร้านไหม ถ้าเลิกงานพอมีฟิตเนสใกล้ ๆ พอให้ไปออกกำลังกายได้บ้างหรือเปล่า อาจดูเป็นเรื่องเล็กน้อยแต่เราก็ไม่ควรมองข้าม เพราะสิ่งเหล่านี้ถือเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับสร้างความสุขและความสะดวกสบายของพนักงานในทุกวัน ๆ HUBBA TIPS: ซึ่งทำเลออฟฟิศที่ดี ต้องมีร้านสะดวกซื้อ ร้านกาแฟหรือร้านข้าวอยู่ใกล้ ๆ ในรัศมีไม่เกิน 700 เมตร จะทำให้ชีวิตการทำงานของคุณสะดวกสบายมากขึ้น 4.
- ย้าย ที่ ทำงาน ใหม่ 2564
- ตัวอย่าง inbound marketing software
- ชุดรับแขกสไตล์หลุยส์ สวยหรูหรา ยกระดับฐานะ
- เช็คก่อนย้าย! 8 ปัจจัยสำคัญในการย้ายออฟฟิศที่ใหม่ ที่คุณต้องเช็คให้ดี (แจกChecklistฟรี)
- ย้าย ที่ ทำงาน ใหม่ ยูเทิร์นวัย หัวใจรีเทิร์น
- ย้ายงานไปที่ใหม่ ควรทำอย่างไรกับ Provident Fund ?
- กรง ไก่ อนุบาล